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Entre os dias 9 e 12 de setembro a equipe do Comitê de Implantação do Projeto Gestão de Pessoas por Competências percorreu outras sete comarcas sensibilizando magistrados e servidores quanto à implantação do projeto no Poder Judiciário do Tocantins. O Projeto faz parte do Programa de Gestão 2013/2015 do TJTO, se antecipando a meta do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Desta vez foram visitadas as comarcas de Goiatins, Pedro Afonso, Itacajá, Guaraí, Miranorte, Miracema e Tocantínia.

Esta foi a segunda semana de trabalho, que está envolvendo as servidoras Maria Luiza Nascimento, Leila Maia e a juíza auxiliar da presidência do TJTO Silvana Parfieniuk, coordenadora do projeto. “O Comitê vai visitar as 42 comarcas do Tocantins. Já estivemos em 17 unidades e estamos satisfeitos com os resultados. A Gestão por Competências pretende  direcionar o desenvolvimento dos profissionais da instituição, valorizando e descobrindo talentos e proporcionando melhorias na qualidade e celeridade da prestação jurisdicional”, avaliou a magistrada coordenadora.

Em Goiatins a proposta foi bem recebida pelos servidores. Maria das Dores Machado Feitosa, é técnica judiciária e atua na Comarca desde 1998. "Com a implantação desse programa a gente vê cada vez mais o TJ vem trazendo mais facilidades e valorização para nós servidores", disse. O contador judicial José Carlos Pereira da Costa  também está com boas expectativas. "Eu achei excelente esse programa, busca preencher uma lacuna entre a visão atual e a futura e isso vai possibilitar nosso ganho em produtividade na prestação jurisdicional", afirmou o servidor.

Para o diretor do Foro de Porto nacional, juiz Milton Lamenha de Siqueira o programa trará melhorias par a Justiça do Tocantins. "O Tribunal está trazendo novas técnicas de gestão para o interior e isso só vai redundar em benefícios para os jurisdicionados". A assessora jurídica da Comarca  Renata Neris acompanhou as explicações dadas pelo Comitê sobre o projeto e ficou animada. "É excelente para que futuramente o Tribunal tenha um planejamento e conhecimento do que cada servidor tem para contribuir com o Judiciário", reforçou.

Em Itacajá, o trabalho de sensibilização também envolveu o juiz titular da Comarca Marcelo Eliseu Rostirolla. "O programa de Gestão por Competências é de suma importância para o Judiciário, isso aperfeiçoará toda a prestação jurisdicional, beneficiando não só o servidor, mas também o jurisdicionado".

A apresentação do Comitê trouxe boas expectativas a todos de Itacajá, como o assessor jurídico Tércio Cunha. "O programa é importante para a valorização do servidor e para conseguir potencializar os resultados do Tribunal. Isso vai ajudar a identificar grandes potenciais e redistribuir a força de trabalho visando uma prestação jurisdicional cada vez mais eficiente", declarou.

A sensibilização termina sempre com a exibição de um vídeo mostrando exemplos de comarcas que já utilizam conceitos do Gestão por Competências e os bons resultados.

Gestão por Competências

O projeto, iniciado ainda no mês janeiro deste ano, já concluiu várias etapas, a primeira foi o Planejamento Interno, reunião de Planejamento, entrevista com a alta direção e apresentação para o Comitê Estratégico. Na segunda fase do Projeto, mapeou-se 100% das competências comportamentais dos servidores da instituição. Já na terceira fase, o Projeto descreveu as funções/papeis da instituição com coleta de dados e realizou o mapeamento das competências técnicas, que na sequência foram validadas.

CRONOGRAMA DOS EVENTOS DE SENSIBILIZAÇÃO RELATIVA AO PROJETO DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS