TJTO regulamenta novo programa de estágio remunerado com foco em aprendizado prático e inclusão

Lucas Nascimento Imagem de uma jovem concentrada em seu trabalho em um ambiente de trabalho. Sentada à mesa, ela utiliza dois monitores, um deles exibindo um documento aberto e o outro com a tela inicial do navegador. À frente dela, há cadernos, calendários e fones de ouvido, o que sugere organização e rotina de estudos ou estágio.

O Tribunal de Justiça do Tocantins (TJTO) publicou, no Diário da Justiça desta quarta-feira (22/10), a Resolução nº 26, que regulamenta o programa de estágio remunerado para estudantes de graduação e ensino médio no Poder Judiciário do Tocantins. O novo texto atualiza diretrizes, amplia critérios de inclusão e reforça o papel do estágio como instrumento de aprendizado e aproximação entre teoria e prática profissional.

De acordo com a resolução, o programa tem como objetivo proporcionar aos estudantes o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais, além de promover a integração entre ensino e prática, incentivar o desenvolvimento profissional, garantir igualdade de oportunidades e fortalecer o intercâmbio com instituições de ensino.

O estágio será planejado e acompanhado pela Diretoria de Gestão de Pessoas (Digep), responsável por supervisionar todo o processo, em articulação com as instituições de ensino e os agentes de integração.

 

Processo seletivo e critérios

A seleção dos estagiários será feita por meio de processo seletivo. No caso de graduação, é necessário estar, no mínimo, no terceiro período.

A resolução garante reserva de vagas para grupos historicamente sub-representados, sendo 5% para estudantes com deficiência e 30% para alunos pretos e pardos, conforme classificação do Instituo Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O texto recomenda atenção à equidade de gênero, sugerindo que ao menos metade das vagas seja ocupada por mulheres, cisgênero, transgênero ou fluida, sempre que possível.

 

Jornada e direitos

A jornada semanal será de 30 horas, com carga horária de cinco horas diárias, respeitando o horário escolar. Os estagiários terão direito a bolsa e auxílio-transporte, definidos por ato da Direção-Geral, além de recesso de 30 dias anuais, preferencialmente durante as férias escolares.

Está previsto, também, folga no Dia do Estagiário (18 de agosto) e acesso aos serviços de saúde do Centro de Saúde (Cesau) para estagiários remunerados.

Cada estudante contará com um supervisor indicado pela unidade, responsável por orientar, avaliar o desempenho e garantir a coerência entre as atividades e o conteúdo do curso.

 


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